Laboratorio sulle successioni: il testamento biologico
Family Law Lunch formazione: 12 marzo – 4 aprile 2025 12 marzo ore 12.30-15.30 su Zoom e 4 aprile ore 14.30-17.30 in presenza a Milano (con possibilità di collegamento da remoto). Come è regolato dalla legge italiana il “testamento biologico” o “testamento di vita”? Quali interessi…
Laboratorio sulle successioni: la divisione del testatore
Family Law Lunch formazione: 22 gennaio – 7 febbraio 2025 Quali sono le caratteristiche e i vantaggi della divisione attuata dal testatore (art. 734 cod. civ.)? Cosa succede in caso di “progetto di divisione” (art. 733 cod. civ.)? E come utilizzare il testamento per soddisfare…
Laboratorio sulle successioni: la consulenza successoria e la redazione del testamento
Family Law Lunch formazione: ottobre 2024 – marzo 2025 E’ iniziata oggi la IV edizione del Family Law Lunch, quest’anno dedicata ad un “Laboratorio sulle successioni”. L’avv. Marco Sala e l’avv. Carola Moretti hanno parlato di istituzione di erede, legati in sostituzione di legittima e…
Laboratorio sulle successioni: la consulenza successoria e la redazione del testamento
Family Law Lunch formazione: ottobre 2024 – marzo 2025 La quarta edizione del Family Law Lunch – un innovativo e coinvolgente modello di formazione per professionisti – è dedicata ad un “laboratorio sulle successioni”. Come possiamo aiutare le persone a pianificare la loro successione? Da…
La mediazione: perché?
SEI BUONE RAGIONI PER SCEGLIERE LA MEDIAZIONE INVECE DEL PROCESSO 6 – Risultati soddisfacenti e sostenibili. Le parti coinvolte nella mediazione hanno maggiori probabilità di essere soddisfatte del risultato finale, poiché sono coinvolte direttamente nel processo decisionale. La collaborazione e la ricerca di soluzioni condivise…
La mediazione: perché?
SEI BUONE RAGIONI PER SCEGLIERE LA MEDIAZIONE INVECE DEL PROCESSO 5 – Riservatezza. La mediazione è un “contenitore” sicuro e protetto. Le discussioni svolte e le informazioni divulgate durante la mediazione sono riservate e non possono essere utilizzate al di fuori della mediazione (e in…
La mediazione: perché?
SEI BUONE RAGIONI PER SCEGLIERE LA MEDIAZIONE INVECE DEL PROCESSO 4 – Risparmio di tempo e denaro. La mediazione di solito richiede meno tempo e denaro rispetto al processo. La presenza neutrale del mediatore favorisce alle parti, assistite dagli avvocati, un ambiente protetto in cui…
La mediazione: perché?
SEI BUONE RAGIONI PER SCEGLIERE LA MEDIAZIONE INVECE DEL PROCESSO 3 – Preservare le relazioni. La mediazione è spesso preferibile quando le parti hanno un interesse nel preservare una relazione, personale o professionale. Poiché la mediazione promuove la comunicazione costruttiva e la collaborazione, può aiutare…
La mediazione: perché?
SEI BUONE RAGIONI PER SCEGLIERE LA MEDIAZIONE INVECE DEL PROCESSO 2 – Promozione della comunicazione costruttiva. La mediazione favorisce la comunicazione aperta e costruttiva tra le parti in conflitto. Il mediatore facilita il dialogo e aiuta le parti a comunicare in modo chiaro ed efficace:…
La mediazione: perché?
SEI BUONE RAGIONI PER SCEGLIERE LA MEDIAZIONE INVECE DEL PROCESSO 1 – Controllo del procedimento e delle soluzioni.Durante la mediazione le parti – assistite dai loro avvocati – hanno il controllo sulla gestione del procedimento: agenda degli incontri, durata e scansione temporale degli incontri, priorità…
I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 9 – FORMAZIONE DEI PROFESSIONISTI
“VOGLIAMO CHE I PROFESSIONISTI CHE SI OCCUPANO DELLA NOSTRA SEPARAZIONE SIANO SPECIFICAMENTE FORMATI ALLA NEGOZIAZIONE SECONDO IL METODO COLLABORATIVO” Scegliere la Pratica Collaborativa significa affidarsi a professionisti specificamente formati alla negoziazione secondo il metodo collaborativo. Tutti i professionisti del team – avvocati, facilitatori, esperti finanziari,…
I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 8 – CONTROLLO DEL PROCEDIMENTO
“VOGLIAMO CHE IL PROCEDIMENTO COLLABORATIVO SIA GESTITO SECONDO LE SPECIFICHE ESIGENZE DELLA NOSTRA FAMIGLIA” Scegliere la Pratica Collaborativa significa scegliere un procedimento flessibile, che viene gestito con attenzione specifica a quel singolo conflitto, secondo i bisogni e gli interessi della coppia e dei loro figli. L’agenda…