La Pratica Collaborativa – lezione al corso ADR di Unimib
L’11 aprile l’avv. Marco Sala e l’avv. Cristina Menichino terranno una lezione sulla pratica collaborativa agli studenti del corso di ADR dell’università di Milano Bicocca.
Prevenire e gestire i conflitti in azienda
Il 7 marzo 2022 alle ore 17.30 su Zoom si svolgerà l’evento “Prevenire e gestire i conflitti in azienda. Conversazioni a margine del libro di Marco Sala e Rossella Cardinale, CONFLITTI. Nella coppia, tra fratelli, in azienda. Interverranno Marco Sala, Rossella Cardinale, Sabrina Galbiati, Marta…
Dentro un conflitto in azienda
Un’azienda familiare solida, una possibile acquisizione, un board diviso fra la tutela della tradizione e le sfide innovative poste dal mercato: nasce un conflitto che rischia di compromettere anche le relazioni fra i soci e distruggere il valore creato in decenni. Come possono i professionisti…
Dentro un conflitto tra fratelli
Un testamento inaspettato, un patrimonio da dividere, tre fratelli in lite. Cosa prevede la legge? E come può un avvocato, che utilizza la negoziazione cooperativa, aiutare il proprio cliente a gestire una successione dolorosa e difficile? Come affrontare il senso di ingiustizia e la delusione…
Dentro un conflitto di coppia
Una relazione coniugale da tempo in crisi, un tradimento improvviso, due figli adolescenti da proteggere. Cosa prevede la legge in questi casi? E come può un avvocato, che utilizza la negoziazione cooperativa, aiutare il proprio cliente a gestire una separazione dolorosa e difficile? Come prendere…
Presentazione del libro CONFLITTI
M. Sala e R. Cardinale, CONFLITTI. Nella coppia, tra fratelli, in azienda. Conversazioni fra un avvocato e una counselor Il 29 novembre 2021 alle ore 18 su Zoom ci sarà una Tavola Rotonda di presentazione del libro che ho scritto con la dott.ssa Rossella Cardinale,…
I miei valori – le “6 C”. 6. Creatività
Creatività significa curiosità, approfondimento, ricerca dei percorsi più efficaci e delle soluzioni “su misura” del cliente, che meglio realizzano i suoi interessi e i suoi bisogni. #valori #creatività #negoziazione #adr #gestionedelconflitto
I miei valori – le “6 C”. 5. Cura
Cura vuol dire attenzione, ascolto, empatia e accoglienza: del cliente, ed anche del suo contesto familiare e relazionale, per una gestione responsabile del conflitto. #valori #cura #negoziazione #adr #gestionedelconflitto
I miei valori – le “6 C”. 4. Consapevolezza
Mi impegno ad aiutare il cliente ad acquisire consapevolezza dei suoi interessi e bisogni, in modo da costruire insieme la strategia più efficace per soddisfarli. #valori #consapevolezza #negoziazione #adr #gestionedelconflitto
I miei valori – le “6 C”. 3. Chiarezza
La chiarezza di obiettivi e interessi del cliente è il primo passo per impostare una buona strategia di negoziazione. Chiarezza significa un rapporto professionale basato sulla trasparenza e sulla fiducia. #valori #chiarezza #negoziazione #adr #gestionedelconflitto
Articoli recenti
- I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 9 – FORMAZIONE DEI PROFESSIONISTI
- I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 8 – CONTROLLO DEL PROCEDIMENTO
- I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 7 – PROFESSIONISTI NEUTRALI
- FAMILY LAW LUNCH … café
- I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 6 – MANDATO LIMITATO