Before&Inside Conflict: Prevenire e gestire i conflitti nei contesti sanitari
Before & Inside Conflict – Prevenire e gestire il conflitto nei contesti sanitari Grazie all’Associazione Progetto Oncologia Uman.a – e in particolare a Benedetta Moroni e Edoardo Rossetti – e a tutti gli infermieri e OSS che abbiamo formato, con Rossella Cardinale e Cristina Menichino,…
Sei opportunità del conflitto: 6 – trasformare le relazioni
La dimensione relazionale ci permette di verificare se siamo in presenza di un contrasto oppure di un conflitto: il contrasto prevede solo divergenze di opinioni, mentre il conflitto implica sempre anche aspetti emotivi e relazionali. Una buona gestione del conflitto ci consente di modificare positivamente…
Sei opportunità del conflitto: 5 – allenare l’Intelligenza Emotiva
Il conflitto ci offre anche l’opportunità di allenare l’Intelligenza Emotiva. Come è noto, l’Intelligenza Emotiva è definita come la capacità di riconoscere, gestire e comunicare le emozioni di sé, dell’altro e del contesto relazionale (Daniel Goleman). Per una gestione cooperativa del conflitto è indispensabile avere…
Prevenire e gestire i conflitti in azienda
Il 7 marzo 2022 alle ore 17.30 su Zoom si svolgerà l’evento “Prevenire e gestire i conflitti in azienda. Conversazioni a margine del libro di Marco Sala e Rossella Cardinale, CONFLITTI. Nella coppia, tra fratelli, in azienda. Interverranno Marco Sala, Rossella Cardinale, Sabrina Galbiati, Marta…
Presentazione del libro CONFLITTI
M. Sala e R. Cardinale, CONFLITTI. Nella coppia, tra fratelli, in azienda. Conversazioni fra un avvocato e una counselor Il 29 novembre 2021 alle ore 18 su Zoom ci sarà una Tavola Rotonda di presentazione del libro che ho scritto con la dott.ssa Rossella Cardinale,…