Categoria: gestione del conflitto

I nove “vogliamo” della pratica collaborativa: 1 – RESPONSABILITÀ

“VOGLIAMO ESSERE PROTAGONISTI DELLA NOSTRA SEPARAZIONE” La scelta della Pratica Collaborativa comporta, per le parti, un atto di volontaria assunzione della responsabilità nella gestione in prima persona del proprio conflitto, sia con riguardo al procedimento collaborativo che al risultato, ossia all’accordo finale. 

FAMILY LAW LUNCH … café

LA DOMANDA CONGIUNTA DI SEPARAZIONE E DIVORZIO CONSENSUALI NELLA RIFORMA CARTABIA 13 ottobre 2023 pomeriggio – Milano, via Carducci 19 Il format Family Law Lunch – che l’avv. Marco Sala da alcuni anni progetta e conduce con l’avv. Carola Moretti – si arricchisce della sezione Café, incontri singoli in presenza…

FAMILY LAW LUNCH – Laboratorio sulla gestione e prevenzione dei conflitti familiari e successori

Si è conclusa in un clima conviviale – cucinando e mangiando insieme nello splendido spazio di @GioelMilano – la terza edizione del Family Law Lunch, dedicato ad Attribuzioni patrimoniali nelle famiglie: profili donativi e successori.  L’avv. Marco Sala ha condotto con l’avv. Carola Moretti, con il…

Le parole della cura: 6 – responsabilità

La sesta “parola della cura” che ho individuato, nella relazione avvocato-cliente, è RESPONSABILITÀ. Avvocato e cliente, quali soggetti della relazione professionale, condividono la responsabilità della gestio­ne sinergica del pro­blema che il cliente sottopone all’avvocato.  Nella pro­spet­tiva dell’avvocato negoziatore, infatti, il cliente è parte attiva di…